活用助成金
中小企業両立支援助成金（代替要員確保コース）

育児休業者が出たので、その期間、代わりの方を採用することになりました。代わりの方を同一職務、同一労働時間で採用すると助成金があることを知り、活用することにしました。育児休業中の代替要員の採用や他職員への業務負担が増える等、事業所の負担は増えましたが、助成金を職場環境の改善に利用することができ、とても助かりました。職員に給付金があることは知っていましたが、事業主に助成金があるとは思わなかったので、これからも子育て支援に積極的に協力していきたいです。